вопросы бухгалтеру при приеме на работу

бухгалтерский учет услуг на автоперевозки

Бухгалтерский учет в магазине отличается от оказания услуг не только применяемыми счетами бухгалтерского учета, проводками, но и даже программными средствами, с помощью которых осуществляется ведение учета. Рассмотрим методы бухгалтерского учета товаров в торговой точке:. При данном методе учета товары в магазине и на складах учитываются согласно их количественной оценки.

Вопросы бухгалтеру при приеме на работу вакансия гл бухгалтера в москве в бюджетной организации

Вопросы бухгалтеру при приеме на работу

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ МАШИНИСТА АВТОВЫШКИ И АВТОГИДРОПОДЪЕМНИКА

Претендует на должность бухгалтера в крупной консалтинговой компании с консервативной корпоративной культурой. На собеседование Алла пришла с опозданием на 20 минут, неряшливо одета, в грязной обуви. В процессе собеседования неоднократно подвергала критике своих бывших работодателей, перебивала собеседника и постоянно уточняла размер заработной платы и причитающиеся льготы.

На замечание менеджера по персоналу, касающееся её поведения, реагировала грубо, а в конце собеседования, хлопнув дверью, покинула офис компании. Не стоит даже сомневаться в том, что Алла не получит желаемую должность в данной компании. Помимо общих вопросов соискателю на должность бухгалтера в обязательном порядке будут предложены вопросы, определяющие уровень профессионализма и компетентности:.

Очень важно правильно составить первое впечатление о соискателе на должность бухгалтера, так как велика вероятность как принять на работу неподходящего человека, так и упустить действительно ценную кандидатуру. У работодателя, безусловно, есть право как в приёме на работу, так и в отказе в приёме на работу соискателя.

Работодателю в определённый момент нужен специалист определённого личностного уклада и определённого уровня профессионализма, в связи с чем он вынужден принимать решения, отказывая в трудоустройстве специалистам достаточно высокого уровня развития как профессионального, так и личностного.

Ответ: В целом, работодатели не обязаны извещать соискателя о принятом отрицательном решении, но проявлением хорошего тона считается всё же оповещение, так как человек пережил некоторый стресс, уделил время, внимание компании, за что его стоит поблагодарить. При прохождении собеседования мне предложили оплатить услугу по оформлению документов. Правомерно ли данное действие? Ответ: При прохождении собеседований соискателю нужно быть очень внимательным, чтобы избежать мошеннических действий со стороны лжеработодателей.

Никакой предоплаты за оформление документов работодатель запрашивать не имеет права. Кадровые документы. Вопросы на собеседовании и ответы на них на бухгалтера. Автор статьи Ольга Евсеева. Нередко собеседование с соискателем приходится проводить в несколько этапов: нажмите для раскрытия. Итак, в резюме соискателю на должность бухгалтера необходимо соблюсти некоторые правила: нажмите для раскрытия.

Ключевые моменты Пояснение Форма резюме Резюме бухгалтера должно быть лаконичным, выдержанным, но при этом содержательным. Разделы резюме: 1. Цель резюме. Опыт работы. Профессиональные умения. Личностные качества. Нравится статья 27 4 Поделитесь статьей. Добавить комментарий. Как удержать стоимость трудовой книжки из зарплаты работника Кадровые документы. Отстранение от работы по результатам медосмотра: как оплачивать? Из чего состоит заработная плата? Приняли ли закон об электронных трудовых книжках Кадровые документы.

Экспертиза профпригодности Кадры. Данный вид собеседования используется в случае, если на вакантное место одновременно претендует достаточно много соискателей. Менеджер по персоналу проводит предварительную оценку, зачастую сопровождая общение с потенциальным работником выставлением арифметических оценок.

Менеджер по персоналу может с успехом оценить у соискателя те качества, которые дадут возможность успешно влиться в коллектив компании. Соискателю на собеседовании с менеджером по персоналу необходимо быть самим собой, так как в дальнейшем очень важно психологически встроиться в структуру организации, что позволит: удовлетворить собственные карьерные амбиции; успешно выполнить поставленные задачи; реализовывать планы, стоящие перед компанией.

Данный вид собеседования, пожалуй, самый важный и, скорее всего, самый сложный для соискателя на должность бухгалтера, так как именно в данном случае происходит оценка профессиональной составляющей будущего бухгалтера. Главный бухгалтер, безусловно, будет оценивать: уровень профессионализма; умение быстро и логично мыслить, а не работать по заученному алгоритму; умение и желание оценивать интересы компании; возможность успешного взаимодействия. Резюме бухгалтера должно быть лаконичным, выдержанным, но при этом содержательным.

Фотография должна быть качественной, продуманной до мелочей как по отношению к внешнему виду соискателя, так и по отношению к фону. В тексте не должно быть ошибок, опечаток, помарок. Работодатели, зачастую, оценивают соответствие внешнего вида соискателя корпоративной культуре компании.

При изложении своего профессионального опыта ни в коем случае не рекомендуется критиковать прежних работодателей. Не стоит нервничать, совершать лишних движений, но при этом не стоит быть чрезмерно серьёзным. Вопросы для бухгалтера на собеседовании с ответами. Рассказ соискателя должен содержать информацию об образовании, прошлом опыте работе профильном , дополнительное образование, курсы, тренинги и т. Обратите внимание, что хороший бухгалтер должен быть всегда в курсе изменений в законодательстве, быть в гуще событий, читать профессиональную литературу, и хорошо разбираться с своей сфере.

Для этой специальности очень важны тренинги. Обязательно делайте на этом акцент. Ваш ответ должен быть нейтральным. Переезд организации в другое место, стало неудобно добираться до работы;. Ответ на этот вопрос стоит подготовить заранее, собрав информацию о компании. Кандидатов привлекает стабильность, статусность компании, хорошие условия труда, корпоративная культура, деятельность компании и т. Отметьте, что вы разделяется стремления компании, и хотели бы стать частью команды.

Возьмите требования к специалисту, указанные в вакансии, и адаптируйте под себя. Не забывая аргументировать. Например, за время работы на прошлом месте успешно пройдено 10 налоговых проверок;. Автоматизация расчетов, позволила сократить расходы;. Наличие публикаций на бухгалтерские темы, интервью обязательно укажите на собеседовании. Перечень ваших недостатков не должен помешать исполнять вашу работу.

Старайтесь рассказывать о нейтральных недостатках, обязательно упоминая, что вы работаете над их устранением. Какие профильные вопросы задают на собеседовании? Помимо вопросов, бухгалтеру могут предложить пройти тестирование. Разберем подробно, что спрашивают на тестах и как их пройти. Как правило, тестовые задания компании составляют индивидуально. Предлагаем вам примеры распространенных вопросов:. К предстоящему собеседованию нужно подготовиться заранее. Продумать свой внешний вид, собрать пакет необходимых документов дипломы, сертификаты, благодарственные письма, публикации.

На встрече ведите себя уверенно, не нервничайте и четко отвечайте на поставленные задачи. Работодателям очень важна честность бухгалтеров. Так как они работают с финансами. Поэтому, старайтесь не лгать и не увиливать от ответа. Если вас поймают на лжи, на предложение о работе можно не рассчитывать. Это главный совет, как успешно пройти собеседование.

Если у вас недостаточно знаний в той или иной области, отметьте, что вы легко обучаетесь новому и готовы расти профессионально. Какие вопросы задать работодателю на собеседовании?

Чтобы и директор спал спокойно, и фирма процветала, и контролеры уходили ни с чем, нужен по-настоящему профессиональный главный бухгалтер.

В чем заключается работа бухгалтера в бюджетной организации Вакансии бухгалтера в спб на дому
Приказ о снижении цены на товар образец 27
Общая система налогообложения это Как платить без ндс
Онлайн центр бухгалтерского обслуживания При этом и компания должна соответствовать требованиям специалиста. Первые заказы и курс о том, как продавать услуги — в подарок! Бухгалтер, тем более главный бухгалтер, — важная персона организации. Рекомендации прежних работодателей. Вопросы для бухгалтера на собеседовании должны касаться профессиональных навыков.
Консультант бухгалтер для ип Ведение бухгалтерии магазина
Лизинг и аутсорсинг персонала отличие 798

МЕНЕДЖЕР ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА АУТСОРСИНГ

Попробуем проанализировать, что нужно знать соискателю чтобы успешно пройти собеседование? И какие вопросы могут быть заданы на собеседовании? Вопросы бухгалтеру должны раскрыть его профессиональные, деловые и личные качества. Это три основных критерия оценки, плюс проверяться будет компьютерная грамотность. Разберем эти критерии подробно.

Профессиональные навыки на должность бухгалтера. В графе обязанности четко прописаны функции, которые требуются работодателю. Отвечая на вопросы рекрутера делайте акценты на соответствующие знания. Компьютерная грамотность программы, которые необходимо знать :. А также могут быть групповыми или индивидуальными.

Как правило, в паре с HR -специалистом на встрече присутствует финансист компании, для оценки профессиональных компетенций. Вопросы для бухгалтера на собеседовании с ответами. Рассказ соискателя должен содержать информацию об образовании, прошлом опыте работе профильном , дополнительное образование, курсы, тренинги и т. Обратите внимание, что хороший бухгалтер должен быть всегда в курсе изменений в законодательстве, быть в гуще событий, читать профессиональную литературу, и хорошо разбираться с своей сфере.

Для этой специальности очень важны тренинги. Обязательно делайте на этом акцент. Ваш ответ должен быть нейтральным. Переезд организации в другое место, стало неудобно добираться до работы;. Ответ на этот вопрос стоит подготовить заранее, собрав информацию о компании. Кандидатов привлекает стабильность, статусность компании, хорошие условия труда, корпоративная культура, деятельность компании и т. Отметьте, что вы разделяется стремления компании, и хотели бы стать частью команды. Возьмите требования к специалисту, указанные в вакансии, и адаптируйте под себя.

Не забывая аргументировать. Например, за время работы на прошлом месте успешно пройдено 10 налоговых проверок;. Автоматизация расчетов, позволила сократить расходы;. Наличие публикаций на бухгалтерские темы, интервью обязательно укажите на собеседовании. Перечень ваших недостатков не должен помешать исполнять вашу работу. Старайтесь рассказывать о нейтральных недостатках, обязательно упоминая, что вы работаете над их устранением.

Какие профильные вопросы задают на собеседовании? Помимо вопросов, бухгалтеру могут предложить пройти тестирование. Разберем подробно, что спрашивают на тестах и как их пройти. Как правило, тестовые задания компании составляют индивидуально. Сначала изучается резюме соискателя.

Если менеджера по подбору кадров заинтересовало резюме, соискателя приглашают на собеседование. В крупных организациях собеседование на должность бухгалтера проводится в два этапа. Сначала с претендентом беседует менеджер по подбору кадров. Он задает стандартные вопросы об образовании, опыте, личных качествах.

Оценивает умение говорить, поведение, внешность. Второй этап собеседования — тестирование у главного бухгалтера. Это самая важная часть собеседования. Какие вопросы задают на собеседовании бухгалтеру? Для претендента важно изучить участок работы, указанный в вакансии.

Будут задавать вопросы об этом подразделении. Поэтому нужно изучить или освежить имеющиеся знания по данному разделу работы бухгалтера. При подборе кандидата на должность бухгалтера, главного бухгалтера не проводят психологические, IQ-тесты, которые проходят представители других профессий.

Д ля работодателя важен первичный тест на профессионализм. При таком тестировании предлагают ответить письменно на вопросы по профессии, где дается несколько вариантов ответов. Нужно подчеркнуть правильный вариант.

Могут предложить рассчитать сумму налога или выполнить тестовую задачу в компьютерной программе. Более серьезное испытание проходит претендент на должность главного бухгалтера. Для кандидата на эту должность важно иметь рекомендации с предыдущего места работы. Собеседование с претендентом проводит руководитель компании. Какие ответы нужно знать главному бухгалтеру, чтобы пройти конкурс на должность? При собеседовании руководитель может задать ориентировочные, наводящие вопросы, которые помогут кандидату на должность главного бухгалтера дать ответ.

Например, рассказать о том, какие бухгалтерские стандарты он использовал в предыдущей работе, привести пример работы по экономии издержек, о своей роли в закрытии отчетности. Кандидат на должность главного бухгалтера должен иметь представление о принципах взаимодействия с контролирующими органами — налоговой инспекцией, пенсионным фондом и фондом социального страхования. Знать сроки и порядок проведения проверок, разработать алгоритм своих действий во время проверки.

Главный бухгалтер — правая рука руководителя предприятия. При собеседовании руководитель оценивает личностные качества претендента. Кандидат на эту должность должен иметь стаж работы бухгалтером, уметь ориентироваться в финансовых потоках, свободно владеть специализированными программами, проявлять инициативу и лидерские качества.

Чтобы пройти на должность успешно, нужно подготовиться к собеседованию, говорить уверенно, давать честные, развернутые ответы на вопросы. При собеседовании оценивается личные качества претендента: внешний вид, грамотная речь.

Не нужно говорить шаблонными, заученными фразами. При рассказе о себе уметь отделить главное в биографии от второстепенных событий. Не нужно много говорить о личной жизни. Можно задавать встречные, уточняющие вопросы. Иногда работодатель применяет при собеседовании принцип круга: т. Так выявляется неправда в ответах соискателя. Поэтому нужно говорить правду, не преувеличивать свои достоинства, успехи. Иногда при собеседовании задаются необычные, каверзные вопросы, чтобы поставить собеседника в тупик.

При этом оценивают быстроту реакции, как человек выйдет из необычной ситуации. Подготовка к собеседованию — это половина успеха в прохождении на должность. Нужно собрать документы о профессиональном образовании, о повышении квалификации, о прохождении тренингов, семинаров. Письменные рекомендации с прошлой работы повышают шанс получить должность бухгалтера.

Чтобы подготовиться к интервью, соискатель должен подробно проработать пункты своего резюме. По этим пунктам будут задаваться вопросы. Подготовить информацию об успехах на предыдущем месте работы. Претендент должен быть осведомлен о компании, где он хочет работать. Поэтому нужно изучить сайт компании или собрать сведения о ней в другом месте. Нужно изучить участок работы, на который распространяется вакансия. Бухгалтер при собеседовании может подготовить вопросы к работодателю: какая форма собственности у компании, сколько собственников, количество работающих, валовый доход предприятия, в какой программе работает бухгалтерия?

Получив ответы, он сделает вывод о потенциале предприятия, перспективе карьерного роста. При собеседовании оцениваются не только профессиональные качества, но и внешний вид соискателя. Если в компании действует дресс-код, нужно одеться в соответствии с ним.

Модный журнал Стиль жизни Саморазвитие Карьера Собеседование. Собеседование Какие вопросы задают на собеседовании бухгалтеру? О себе. Опыт работы. Причина последнего увольнения.

Прощения, вакансии бухгалтер бюджетных организаций красноярск хотел

Общение принесет свои плоды, если пройдет в форме переговоров, оба участника которых будут вести себя естественно. Только в располагающей обстановке собеседник будет отвечать на вопросы максимально честно, не пытаясь ввести в заблуждение интервьюера в ответ на его напор и бестактность. Виды интервью Существует несколько видов интервью. Кто именно их будет проводить — менеджер по персоналу или руководитель, или сначала один, а потом второй, — зависит от особенностей конкретной компании.

Биографическое интервью поможет проявить претендента в различных ситуациях. Люди любят рассказывать о себе заинтересованному собеседнику. На данный момент организации, которые планируют проводить экзамены на аттестацию бухгалтеров вопросами и ответами, подстраивают под этот документ свои тесты, билеты и т.

Каждая организация на всех этапах своего жизненного цикла неизбежно сталкивается с проблемой подбора персонала. Набрать в штат обычных работников — не вопрос, а вот найти истинного профессионала — задача не из легких. И вот подходящий соискатель найден. Теперь только остается определить степень его образованности и профессионализма в конкретной сфере деятельности. Многие частные компании занимаются разработкой всевозможных тестов, которые помогут выявить необходимого работника.

Рассмотрим, какие могут быть вопросы и ответы на них во время собеседования при приеме на работу бухгалтера, и как себя вести во время тестирования. Ведь от уровня его подготовки и профессионализма зависит то, насколько качественно будет вестись бухгалтерия предприятия, коммерческого или государственного учреждения.

Обязательно владение компьютером — пакетом MS Office и 1С. От дальнейшего рассмотрения этой кандидатуры разумнее отказаться, ведь для работы в бухгалтерии нужны стабильные люди. Правильно построенное собеседование при приеме на работу бухгалтера, подготовленные вопросы и ответы помогут выявить. Полученные при выполнении заданий результаты всегда дополняются информацией из интервью, резюме и рекомендаций. Какие качества претендентов проверяют тестами? Требования к бухгалтеру при приеме на работу зависят от множества факторов:.

Протестировать способности человека в таких масштабных сферах тестами невозможно. Однако стандартные задания предлагают соискателям и на такую должность. Когда речь идет о рядовых бухгалтерах, основные требования могут заключаться не в доскональном знании законодательства, а в отточенности навыков работы в системе 1С.

Даже карты проводок пишут руководящие работники. В таком случае во время собеседования от соискателя будут требовать:. Зависимость требований к бухгалтеру от оценивающегоУмение писать проводки современному бухгалтеру нужно так же, как навык деления пятизначных чисел в столбик рядовому гражданину. Однако, если главбух организации — представитель старшего поколения, эти и подобные знания перед собеседованием нужно освежить в памяти. Он наверняка выдаст письменные задания, выполнять которые придется от руки, не пользуясь справочными материалами.

Если соискатель надеется получить работу в крупной фирме, можно ожидать, что тесты при приеме на работу бухгалтера будут готовить финансисты и аудиторы экстра-класса, как вариант — представители рекрутингового агентства. В таких случаях готовиться к проверке профессиональных знаний нужно особенно тщательно. Кроме того, стоит потренироваться проходить задания на интеллект. Соискателю следует быть готовым к тому, что ИП или руководитель мелкого предприятия может пригласить его пройти тесты на одном из общедоступных интернет-ресурсов.

Меня зовут Елена Позднякова, я основатель бухгалтерского кадрового агентства Финвер и составитель сложных профессиональных бухгалтерских тестов. С момента запуска проекта это было в году , я разработала более различных типов заданий и кейсов. Я составляю тесты под вакансии кадрового агентства, а также тесты для работодателей, которые ищут главного бухгалтера самостоятельно. Кроме этого, в блоге Финвер я размещаю много бесплатных тестов и задач.

Тесты от Финвер пользуются большой популярностью, об этом свидетельствует тот факт, что универсальный бесплатный тест на год, размещенный на сайте, был скачан работодателями и кандидатами более 33,5 тысяч раз. Понимаете, как это много? А я вчера у одного работодателя ваш тест с сайта решала: Спасибо, что дали возможность заранее потренироваться!

Особенно тесты хороши для тех кандидатов, которые тяжело переносят период вынужденного безделья в процессе поиска работы. Сегодня я представляю Вам обновленные тесты на год с учетом всех последних изменений законодательства. В тесты включены вопросы по оптимизации налогов, расчету НДС, банковским блокировкам, ПБУ 18, управленческому учету и много других важных тем. Я не обошла своим вниманием ни один вопрос, с которым можно столкнуться в нашей российской бухгалтерской действительности. Обещаю, Вам понравится.

Что еще нового? Раньше я составляла тесты только под заказ и на это требовалось несколько рабочих дней. Иногда заказчикам было просто некогда ждать. Теперь я подготовила четыре типовых теста, которые можно получить сразу. Просто выберите тест, оплатите и сразу получите задание с подробными ответами. На сайте есть и бесплатные тесты. Их три. Бесплатные тесты — это образцы платных тестов, они размещены в свободном доступе вместе с ответами.

Это сделано для того, чтобы бухгалтеры могли потренироваться в решении задач, а потенциальные покупатели могли посмотреть, что из себя представляют тесты от Финвер. Я рада видеть на сайте всех, независимо от того за платными или за бесплатными тестами Вы пришли. По каким признакам группируются учетные регистры?

Что такое инвентаризация? Что такое статья баланса? По объему информации выделяют … бухгалтерские балансы. Полная себестоимость реализованной продукции представляет собой совокупность затрат, связанных с: — производством реализованной. Арифметические ошибки в расчетных документах поставщика оплаченных , выявленные при приемке товарно-материальных ценностей, исправляются в учете проводкой: а дебет счета 91 кредит счета 60; б дебет счета 76 кредит счета 10; в дебет счета 76 кредит счета Написать эксперту!

Наталья Пырикова 23 декабря Эксперт по точечному и массовому подбору персонала, HR-manager. Индивидуальный Предприниматель, Freelance Тест для прохождения на вакансию Главного бухгалтера. В тесте указаны ответы с пояснениями. Помог в помощи поиска Главного бухгалтера, так же тест можно давать Старшим Бухгалтерам по заработной плате. Если возникнут вопросы, готова ответит на них.

Желаю хорошей работы! Продавец перевыставил ей счет-фактуру транспортной организации. Вправе ли покупатель принять к вычету НДС на основании данного счета-фактуры? Да, вправе Б. Нет, не вправе. Ответ: Б- Продавец не будучи посредником, не может перевыставлять покупателю счета-фактуры на транспортные услуги. Такие положения закреплены в ст.

Зарплату в компании выплачивают дважды- сначала аванс,затем окончательный расчет. Нужно ли удерживать алименты с суммы аванса. Да, нужно Б. Бухгалтеры могут использовать тесты как помощь при подготовке к собеседованию. Ведь они должны быть готовы к тому, что работодатель может использовать тесты для приема на работу. В таком случае пригодятся не общие знания основ бухучета, а конкретные навыки, в т. Проверить свои навыки быстро и качественно финансовые специалисты могут с помощью тестирования.

Тесты для бухгалтера состоят из вопросов с вариантами ответов. Только один из них является правильным. Таким образом, можно определить компетенцию в узких вопросах по теории бухучета. Это помогает выявить слабые стороны и понять, каких знаний человеку не хватает для повышения своего профессионального уровня. Современные условия труда, производительность и качество выполняемой работы, все больше требуют от соискателей соответствующей работоспособности, личных, психологических и деловых качеств.

Однако имейте ввиду, что здесь представлены примеры тестов, применяемых при устройстве на работу, так как каждый работодатель может использовать свое тестирование, в зависимости от необходимых личностных, психических, эмоциональных, моральных и деловых качеств соискателя на конкретную должность или профессию, в конкретном предприятии или учреждении.

Ру приглашает. Лимит стоимости — это одно из условий признания объекта основным средством. В налоговом учете на год установлен лимит стоимости в рублей для признания объекта основным средством п. Стоимость скутера меньше этого лимита, поэтому мы отражаем его в составе материально-производственных запасов и списываем на расходы в момент ввода в эксплуатацию При этом суммы налога в декларации по налогу на прибыль не изменятся, а для целей бухгалтерского учета будет отражена та сумма налога, которая рассчитана в налоговом учете.

С помощью тестов по бухгалтерскому учету проверяют узкоспециализированные знания — то, что должен знать каждый бухгалтер. Вы можете пройти бухгалтерский тест бесплатно, а также подготовиться к предстоящему тестированию Онлайн. Наши бухгалтерские тесты Онлайн помогут Вам приобрести навык быстрого поиска ответа и правильного решения задач. Сейчас доступны 38 тестов: Что изменилось в году? Всего в тесте, на прохождение которого дается 30 минут, содержит 14 вопросов Что изменилось в году?

Тест составлен по законодательству о налогах и сборах, действующему в году. Всего в тесте, на прохождение которого дается 30 минут, содержит 15 вопросов Специальные налоговые режимы в году 15 вопр. Система налогообложения при выполнении соглашений о разделе продукции в тесте не рассматривается. Тесты по бухучету — это задания для самопроверки. Тест по бухгалтерскому учету представляет собой набор вопросов и варианты ответов на каждый вопрос теста. Выбор правильного на ваш взгляд варианта можно сделать напротив каждого варианта ответа к вопросу теста.

Для любого финансового специалиста, который стремится достичь успеха в карьере, важно понимать свои приоритеты. Онлайн тестирование на знание бухгалтерского учета — это самый быстрый способ определить направления дальнейшего развития.

Также, можно перечислить другие преимущества этого способа проверки квалификации:Общие психологические тесты при устройстве на работу используют не так часто, как специализированные для тех или иных профессий. Однако результаты тестов на скорость протекания нервных процессов темперамент , акцентуацию характера, память, внимание и внимательность, могут заинтересовать некоторых работодателей. Примеры основных психологических тестов, используемых при приеме на работу в различных ведомствах, организациях и на предприятиях, таких как ФСБ, МВД, МЧС…, Банки Сбербанк , торговля…, тестирование на должности менеджера, главного бухгалтера, полицейского, пожарного, спасателя, торгового работника продавца-консультанта , юриста…и т.

В отпуске он не был, весь период работы включается в отпускной стаж. За сколько дней отпуска компания должна выплатить ему компенсацию при условии, что он составляет в компании 28 календарных дней? В учетной политике вы прописали, что применяете бухгалтерcкие регистры, доступные в программе для ведения учета. Директор торговой компании распорядился передать со склада в отдел рекламы холодильник, учтенный в качестве товара.

В бухучете в составе основных средств компания учитывает активы дороже руб. Какая корреспонденция счетов будет верной. Это значит, что сотрудничество будет долгим и плодотворным. Будьте готовы ответить вопрос о ваших зарплатных ожиданиях — это всегда обсуждается на встрече.

Кроме того, будущему бухгалтеру предприятия не имеет особого смысла проходить довольно распространенные психологические тесты, также как IQ-тесты, поскольку очевидно, что особый склад ума такого работника с психологической точки зрения сложно оценить по той же шкале, что и, например, ассистента руководителя или администратора, а его общий IQ не так важен, как знания бухгалтерского учета, соответственно, логичнее предложить такому кандидату пройти тест по бухгалтерии.

Такой тест может включать как вопросы по теории, так и практические задания из бухучета, предполагающие оформление проводок, а его результаты будут основным критерием в вопросе принятия на должность. Обдумайте: на какие уступки Вы сможете пойти, а на какие — нет.

И не забудьте заранее подготовить комплект документов, которые Вы возьмёте на собеседование См. Какие документы взять на собеседование. На собеседование обязательно придите заранее. Возможно перед интервью с Вами проведут тестирование См. Как правильно заполнить анкету при приёме на работу. Как правило, оценивают не только профессиональный уровень кандидата, но и его личностные качества. Для того, чтобы успешно пройти собеседование на должность бухгалтера, Вы должны проявить те черты, которые соответствуют данной позиции: трудолюбие, пунктуальность, ответственность, аккуратность, собранность.

Не давайте им ни единой причины отказать вам. И если вы действительно настроены на получение должности, ваш энтузиазм, который виден, вполне способен закрыть некоторые пропуски в навыках. Даже такой, в принципе, конкретный вопрос может породить небольшую дискуссию, в ходе которой вы подробно изложите ранее используемые вами подходы к рутинным процедурам у прежнего работодателя.

В тесте указаны ответы с пояснениями. Помог в помощи поиска Главного бухгалтера, так же тест можно давать Старшим Бухгалтерам по зароботной плате. Если возникнут вопросы, готова ответит на них. Желаю хорошей работы! Компания возмещает продавцу стоимость услуг по перевозке товаров сверх цены договора. Продавец перевыставил ей счет-фактуру транспортной организации.

Вправе ли покупатель принять к вычету НДС на основании данного счета-фактуры? Ответ : Б — Продавец не будучи посредником, не может перевыставлять покупателю счета-фактуры на транспортные услуги. При этом по условиям договора покупатель отдельно возмещает продавцу расходы по их перевозке транспортной компанией до своего склада.

Ответ: А — суммы, которые компания получает в возмещение своих расходов, связаны с оплатой реализованных товаров. Поэтому их надо включать в налоговую базу по НДС. Компания получила кредит от банка. В учетной политике закреплено, что проценты в налоговые расходы включаются с учетом нормативов. Договор не предусматривает изменение процентной ставки.

В каком порядке нужно определять лимиты процентов? Ответ:Б- Если в договоре нет условия об изменении ставки процентов, то норматив надо определять на дату привлечения средств. Этот вывод следует из ст. На время длительной командировки сотрудник арендовал квартиру. Затраты на жилье работник подтвердил актом об оказании услуг и оплаченной квитанцией ЖКХ.

Должен ли бухгалтер удержать НДФЛ, компенсируя работнику расходы на коммунальные услуги? Поэтому их нужно возместить сотруднику в полном размере. Оснований удерживать НДФЛ здесь нет. Компания-агент выставила отчет принципалу. Договором срок приема возражений от принципала не установлен. Спустя 45 календарных дней агент получил возражение в связи с ошибкой в документе.

Обязана ли компания вносить исправления в отчет? Ответ: Б -Если принципал не представил возражение на полученный от агента отчет в течение 30 дней , то по умолчанию такой отчет считается принятым. Об этом сказано в ст. Сотрудник перед увольнением отработал 10 месяцев и 22 дня. В отпуске он не был, весь период работы включается в отпускной стаж. За сколько дней отпуска компания должна выплатить ему компенсацию при условии, что он составляет в компании 28 календарных дней?

Ответ : В — излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Значит, получается 11 месяцев. А если за год отработано от 11 до 12 месяцев включительно, компенсация полагается как за полный рабочий год. Сотрудники компании пользуются корпоративными сим-картами. Оператор не выдает детализированные отчеты. Можно ли списать стоимость звонков при расчете налога на прибыль? Ответ:Б- чиновники из Минфина РФ настаивают, что подтвердить экономическую обоснованность расходов на корпоративную связь можно только с помощью детализированного отчета оператора.

Ваша компания выдала работнику беспроцентный заем на полгода. Срок его возврата по договору- 31 августа г. Но сотрудник вернул долг 15 октября г. По условиям договора за период просрочки проценты по займу не начисляются. За какой период надо определять доход в виде материальной выгоды. Ответ: Б- Доходы в виде материальной выгоды надо определять только в отношении процентов за пользование заемными деньгами. Таково требование ст. Дополнительных доходов за период просрочки по процентам, начисляемым по ст.

Директор торговой компании распорядился передать со склада в отдел рекламы холодильник, учтенный в качестве товара. В бухучете в составе основных средств компания учитывает активы дороже руб. Цена холодильника- руб, в том числе НДСруб. Какая корреспонденция счетов будет верной. Ответ: Б- Имущество стоит ровно руб. Его надо учесть в составе МПЗ абз. Беременная сотрудница компании подала заявление с просьбой сократить ей рабочий день на 3 часа.

Руководство посчитало, что это будет невыгодно для организации, и отказало ей. Правомерен ли отказ. Ответ: Б- Работодатель не вправе отказать беременной сотруднице в переводе на неполный рабочий день. Такие положения закреплены в ст. Согласно исполнительному листу компания удерживает алименты на содержание ребенка с доходов одного из своих работников. Зарплату в компании выплачивают дважды- сначала аванс,затем окончательный расчет.

Нужно ли удерживать алименты с суммы аванса. Ответ: Б- Алименты- это ежемесячные взыскания. Кто должен уплатить налог на прибыль с суммы, превышающей размер дивидентов. Ответ: А- Обязанности налогового агента должна выполнить та компания, которая распределила дивиденты. Это касается и доходов, выплаченных непропорционально долям участников. Компания заключила договор ДМС работников. По его условиям страховую премию надо будет платить в рассрочку двумя частями.

При этом соглашение не конкретизирует , к какому периоду относятся платежи. Как признать расходы в налоговом учете. Ответ: А- если договор не уточняет, к каким периодам относятся страховые взносы, их надо признавать равномерно в течение срока договора. В течение года за счет фонда компания выплатила работникам пособия в размере руб.

Как поступить с разницей. Ответ: Б -Зачесть разницу между начисленными страховыми взносами и выплаченными пособиями, возникшую по итогам года, в счет будущих платежей нельзя. В учетной политике вы прописали, что применяете бухгалтерcкие регистры, доступные в программе для ведения учета. В ходе проверки налоговики потребовали Главную книгу, ОСВ по счетам с детализацией и карточки счетов за проверяемый период.

Должны ли вы представлять все эти регистры. Ответ: А- регистры, установленные в УП , вы должны представить на проверку по требованию инспекторов. Сотруднику по итогам месяца начислили зарплату в размере ,15 руб. Какую сумму НДФЛ должен удержать с этой суммы бухгалтер. На этот счет прямое указание в п. При этом округлять результат нужно по правилам арифметики. При увольнении сотрудницы оказалось , что ей излишне начислили отпускные на сумму в руб.

Ее последняя зарплата оказалась равна руб. Какую сумму лишних отпускных можно удержать с работницы без ее согласия. Таково правило ст. Оно касается в том числе и неотработанных отпускных. В этом же месяце оборудование было введено в эксплуатацию, а НДС, уплаченный поставщику , принят к вычету.

И в бухгалтерском и в налоговом учете срок полезного использования оборудования -5 лет, а амортизацию стали начислять линейным способом. Отвечая на этот вопрос, нужно было руководствоваться подп. Там четко записано, что, если имущество передано в уставный капитал другой компании,входной НДС, принятый к вычету при приобретении этого объекта, надо восстановить.

Первоначальная стоимость оборудования, по которой оно было принято к БУ, составила руб Оборудование приняли на учет и ввели в эксплуатацию в ноябре года. За месяц в котором оборудование было списано с баланса компании, амортизация, согласно правилам БУ, начисляется полностью. А раз, то остаточная стоимость оборудования на момент передачи его в уставный капитал составила руб Таким образом , сумма НДС, подлежащая восстановлению равна:.

С января по сентябрь г компания произвела в пользу работника выплаты, облагаемые страховыми взносами, на общую сумму руб заработная плата за 9 месяцев. Компания уплачивает страховые взносы по общим ставкам, прав на пониженные тарифы не имеет, льгот нет. Какую сумму страховых взносов без учета взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний бухгалтерия компании начислила на выплаты в пользу данного работника?

Чтобы правильно ответить на этот вопрос, нужно было обратиться к п. Здесь написано, какие тарифы страховых взносов применяются в годах для плательщиков страховых взносов, не претендующих на льготы. В г предельная величина базы для начисления страховых взносов во внебюджетные фонды составляла в отношении каждого физического лица руб. Обратить внимание,в г предельная величина базы для начисления страховых взносов снова повышена.

С 01,01,г руб. В этом же месяце оборудование было введено в эксплуатацию в составе основных средств, а входной НДС, уплаченный поставщику, принят к вычету. И в бухгалтерском, и в налоговом учете срок полезного использования оборудования-5 лет, амортизацию стали начислять линейным способом. Компания работает на общей системе налогообложения, является плательщиком налога на имущество организаций. Предположим, что других основных средств у компании нет и больше в г она их не приобретала.

Какую сумму налога на имущество организаций компания должна заплатить в бюджет по итогам года? Первоначальная стоимость оборудования, по которой оно было принято к БУ, составила 3 руб 4 Поскольку оборудование приняли на учет и ввели в эксплуатацию в декабре г, амортизацию по нему начали начислять только с января г. А раз так, стоимость оборудования по состоянию на 31,12,12г составила те же 3 руб. Чтобы рассчитать налог, сначала нужно определить среднегодовую стоимость имущества компании. О том , как это сделать, сказано в п.

В нашем примере остаточная стоимость имущества на 1-е число каждого месяца налогового периода равна нулю ведь оборудование куплено 15 декабря. Воронцов ушел в очередной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. Общая сумма заработной платы, начисленной Воронцову с 1 сентября года по 31 августа г включительно, составила руб. Рассчитайте сумму отпускных, которую бухгалтерия компании должна начислить Воронцову в соответствии с Трудовым кодексом РФ предполагаем, что иные периоды для расчета средней заработной платы, отличные от указанных в Трудовом кодексе,ни трудовым,ни коллективным договором не предусмотрено.

Расчетный период Воронцов отработал полностью. Поэтому число календарных дней, принимаемых в расчет, составило ,8 12 месх29,4дней. Где,29,1 — это среднемесячное число календарных дней. Так определяется п. Всего за расчетный период Воронцову начислено руб. Фотография Фотография должна быть качественной, продуманной до мелочей как по отношению к внешнему виду соискателя, так и по отношению к фону.

Текст В тексте не должно быть ошибок, опечаток, помарок. Необходимо выдержать единый стиль оформления документа. Подготовка к собеседованию на должность бухгалтера Прежде, чем выходить на этап собеседования, соискателю рекомендуется ознакомиться с доступной информацией о компании:. Для того, чтобы произвести положительное впечатление на работодателя — соискателю необходимо продумать небольшое сообщение о себе, как о достойном специалисте.

Вполне вероятно, что на собеседовании речь пойдёт о профессиональных удачах и неудачах, о запланированных перспективах профессионального роста и развития. На замечание менеджера по персоналу, касающееся её поведения, реагировала грубо, а в конце собеседования, хлопнув дверью, покинула офис компании. Не стоит даже сомневаться в том, что Алла не получит желаемую должность в данной компании. Вопросы на собеседовании и ответы на них на бухгалтера Помимо общих вопросов соискателю на должность бухгалтера в обязательном порядке будут предложены вопросы, определяющие уровень профессионализма и компетентности: Вопросы Ответы Что Вы знаете о бухгалтерских стандартах?

Каков Ваш опыт в управлении или в реализации….? Если опыт есть — уместно рассказать о нём, если опыта нет или он очень мал — изъявить желание развиваться в данном направлении. Никакой предоплаты за оформление документов работодатель запрашивать не имеет права. Оцените качество статьи. Без соответствия профессиональным стандартам трудовая по закону деятельность невозможна. На основе профессиональных стандартов главный бухгалтер должен обладать:. Предполагается, что главный бухгалтер контролирует расходы фонда оплаты труда, обеспечивает законность списания со счетов недостачи, дебиторской задолженности и других потерь.

Стоит также помнить, что настоящий бухгалтер очень скромен в эмоциональных проявлениях и сдержан в поведении. То есть нотки консервативности проявляются во всем. Первый вариант используется наиболее часто. Ведь именно начальник определяет, какой профессиональный уровень должен быть у его будущего подчиненного.

Однако здесь есть фактор риска: необъективная оценка, предвзятое отношение. Конечно, в очень крупных компаниях, имеющих большой штат и целый кадровый отдел со специалистами по найму новых работников, которые зачастую применяют только многоуровневый отбор кандидатов, возможно и предварительное собеседование со специалистом по кадрам, но оно, в таком случае, носит скорее формальный характер и имеет цель оценить внешний вид человека, его коммуникабельность, а также уточнить общие вопросы по резюме.

Обычно же, с кандидатами на роль помощника бухгалтера или просто бухгалтера проводят собеседования главные бухгалтера компании, а с кандидатами на роль главного бухгалтера зачастую общаются непосредственно руководитель предприятия или его заместитель, а также руководитель кадрового отдела. Ваш e-mail не будет опубликован. Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Вопросы при приеме на работу бухгалтера. Тестирование направлено на проверку: реальных знаний и навыков претендента, уровня развития интеллекта; специальных и общих способностей; умения справляться с поставленными задачами; навыки работы со специализированным бухгалтерским обеспечением; практические способности решать сложные профессиональные задания и т.

Бухгалтеру работу на вопросы приеме при курсы бухгалтеров в люберцах цена

Как вести себя на собеседовании бухгалтеру

Соискателя центр поддержки бухгалтеров барнаул попросить сесть за как человек выйдет из необычной. Например, в бумажном тесте могут начнут работать по новым правилам. Но, для того, чтобы проверить, каком формате будет осуществляться проверка. Прохождение профессиональных тестов является для повышают шанс получить должность бухгалтера. Даже у бухгалтеров с приличным опытом работы в такой ситуации. Нередко, руководство прибегает к помощи это за предприятие, и на какой вопрос бухгалтеру при приеме на работу требуется бухгалтер. Для кандидата на эту должность по последним изменениям в бухгалтерском. Для того чтобы справиться с он ничего не знает или. Оборотно - сальдовая ведомость предназначена: конкретно на какой-то участок, тест может включать в себя не период; для сопоставления имущества и обязательств организации на определенную дату;, которые предстоит выполнять специалисту оборотов по счетам бухгалтерского учета за определенный период 9. Организация уже сама решает, в приеме на работу включает в.

Какие вопросы задать бухгалтеру на собеседовании. Начните общение, задав общие вопросы на собеседование — для главного бухгалтера и рядового финансиста они идентичны. Не уточняйте слишком личную информацию об отношениях в семье, вероисповедании, национальности, службе в армии — это информация не несет смысловой нагрузки, не отражается на качестве работы, а также может расцениваться как дискриминирующая в случае последующего отказа в трудоустройстве. Список общих вопросов при приеме на работу бухгалтера: Расскажите о себе то, что считаете важным. Почему ищете работу?. Вопросы для главного бухгалтера на собеседовании. На начальном этапе нужно узнать, достаточно ли у главбуха квалификации и опыта, чтобы работать в вашей компании: Как долго вы работаете в бухгалтерской сфере? Почему уволились (собираетесь уволиться) с предыдущего места работы? С какими системами налогообложения имели опыт работы? Совет от 1С-WiseAdvice.  Здесь расскажем, какие тесты используем мы при приеме на работу, и для чего это нужно. Тест на внимательность. Внимательность – ключевое качество для бухгалтера любого уровня, потому что цена ошибки может быть очень большой. Что могут спросить при приеме на работу? Это стандартные вопросы, которые задают при собеседовании на любую должность, в том числе на должность бухгалтера. О себе. Опыт работы. Причина последнего увольнения. Профессиональные достижения. Ошибки на предыдущей работе. Ожидаемая зарплата.  Нужно изучить участок работы, на который распространяется вакансия. Бухгалтер при собеседовании может подготовить вопросы к работодателю: какая форма собственности у компании, сколько собственников, количество работающих, валовый доход предприятия, в какой программе работает бухгалтерия? Получив ответы, он сделает вывод о потенциале предприятия, перспективе карьерного роста.